广州键盘价格联盟

又一中国电脑发布,扔掉键盘和鼠标!

商海捞金2019-01-10 15:44:44


昨晚,


科技圈发生了一件大事


——锤子科技在鸟巢开发布会啦!



或许你会说,


每年科技圈发布会那么多,


这算什么大事啊?


但是,


这次罗永浩锤子科技的发布会可不一样。


比起以往,


这次发布会豪气十足!



早在发布会之前,


老罗就放出“坐等苹果抄袭”、


“改变未来8-10年”等豪言壮语...



甚至还建议观众们:


“请自备尿不湿,


我们会发布让你尿裤子的产品。”


▲锤子海报暗示新品会把消费者吓尿并跪地不起


▲锤子商城上架了三个品牌的纸尿裤(已下架)



看完这些前期宣传,


就问你期不期待?


话不多说,


让我们来看看老罗口中能改变世界的产品


到底是什么神奇的科技:


坚果 TNT工作站


锤子要改变世界的产品是台电脑,


无需鼠标、键盘,


它带来了不同于其他电脑的操作模式,



例如:


整理窗口时,


只要手指拖动,


然后合并到一起,


就会自动排列好~



手指拖动,


调整窗口大小。


整理图标的效率更是牛逼,


比键盘鼠标要快多了。


最小化,放大,关闭窗口等等操作,


都可以用手指轻松解决。



除了手势控制以外,


还有语音控制:


例如:


要打开某个软件,


只需手指按着屏幕,


然后喊出它们的名字,


软件就会自己蹦出来了。


只想保留某个软件运行的话,


按住它喊一声“关闭其他”就完事~


做表格时,


按住 excel 里的任意空格喊话就可以填入文字~



动动嘴就能让它们求和、求平均数...



还可以拖动来补全表格



做PPT时,


用语音调整PPT中的字体、颜色、下划线,


比如按着它说一句“白色加粗兰亭黑”,


整套操作瞬间就完成了~


一指直接拖拽移动素材



更智能的是,


系统会预测你下一步动作,


然后给你提供文字建议



或者排版的建议



让你一键排版!



除了以上这些,


更好玩的是群发群聊姿势。


既可以多指并用,


同时选择多个联系人群发消息...




也可以通过拖拽头像把他们集合到一起,


秒建一个群!




关键是,


使用这个软件是无需对方也安装的~


总之你使用的过程中就动一动嘴巴


滑一滑手指就可以了!



价格方面:


单显示器版(需连接手机使用)价格为9999元,


一体机则为14999 元。


来看看更详细的视频吧:


看完这些,


你有没有被惊艳到?


然而理想很丰满,现实却很骨感。



上面讲的骚操作是没有bug时的样子...


整场发布会还是被老罗玩脱了。



老罗现场事故不断,


比如应用半天打不开,表格数字变汉字...



最重要的是,


小编觉得即使功能真能完善到和宣传的一样,


但完全用声音来控制电脑也太傻……了吧


想象一下要是办公室里人手一部,


个个对着电脑喊来喊去,此起彼伏,


那办公室估计要变成菜市场了。



总体来说,


老罗做到了对电脑的改善和提高,


但颠覆二字,还差点火候。



但是,


别着急下结论就开始吐槽乱骂,


给创新一点思考和自我调整的时间,


毕竟除了罗永浩,


想去改变一下这个世界并且真的为之付出行动的人、


乐于给用户晒创新的企业,


已经不多了!

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

 没有一种商业模式是长存的;

 没有一种竞争力是永恒的; 

 没有一种资产是稳固的;

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过:

中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!


人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,却发现你精益求精的事情,所在的行业己经衰落,战略大方向也错了。

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗

股权既是一门技术,也是一门艺术。

华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!

关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

把孩子养大,却叫了别人爹!

企业有5条生命线条线:

1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司权

企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题:

1.哥们变仇人
2.同床异梦,同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?

因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)

这就是股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,解决中小微企业人才管理,

人才流失等问题;传授企业新思维与新方法!公司特举办线上微信群股权课程《股权微课堂》,诚邀各位企业家进群学习(仅限企业负责人)。

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